劳动合同到期,工伤停工留薪期间单位可以解除合同吗

更新时间:2012-12-05 23:00:33
问题描述:
我是2012年12月31日合同到期,现工伤停工留薪期间,伤好没有痊愈,单位打算注销,不签合同了,伤残还未做鉴定,单位可以注销吗,我的赔偿费用可以起诉吗
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4位律师解答
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  • 闫巨昆律师
    服务地区:天津-天津
    你好:
    如果已经认定为工伤了,合同要延续到你伤残等级鉴定,并依法赔偿后。
    2012.12.05 17:51:23
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  • 黄建清律师
    服务地区:天津-天津
    单位注销也应当以单位财产优先赔偿你的损失。
    2012.12.05 17:02:06
    点赞
  • 刘会玲律师
    服务地区:天津-天津
    看您工伤上报认定申请了么?
    2012.12.05 17:20:19
    点赞
  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    单位可以注销,但需要对包括你赔偿款等债务进行清算
    2012.12.05 23:00:33
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