老板说公司今年没有利润

更新时间:2012-12-06 17:28:21
问题描述:
要精简一部分人,2012年12月25日叫我们到劳动局解除我们的合同,我94年去的,2008年定劳动合同的2010年又加了医保,现有职业病肩周炎。老板现给4000元他说了多少的没有钱。麻烦你们有什么好的劳动法透露我吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋进冬律师
    服务地区:上海-上海
    这个需要先做个工伤认定,然后再进行索赔。因为工伤的赔偿主体是单位和工伤保险基金,那样不管单位有没有钱,都可以帮助您获得赔偿
    2012.12.06 17:28:21
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  • 缪宝富律师
    服务地区:江苏-南通 138-6279-3957
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    职业病必须经职业病防治所确认,并申报工伤享受工伤待遇,用人解除合同享受经济补偿金
    2012.12.04 21:37:16
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  • 廖伙舟律师
    服务地区:湖北-鄂州 139-7199-7279
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    支付经济补偿金、失业保险待遇
    2012.12.04 20:03:57
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    协商不成,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。
    2012.12.04 20:18:37
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在酒吧干气氛组一个多月说装修关门2200左右的工资发了500拖了5个月没发。我们都打电话给劳动局,说
我在酒店上班,酒店不给发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
全部2个答案 >
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我和公司签字2011.1.15-2014.2.2劳动合同,今天,老板口头告诉我12月10日不用来上班
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
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我和个人老板一起工作了三年&,今年5月离职,拖欠我一万元的工资,所以我现在告诉他没有签订劳动合同,没
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司老板不肯发工资
协商不成的,可以向劳动局投诉的
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爸爸的工资 老板说没有
直接凭欠条起诉就可以了。可以与了联系,一定可以帮你要回来!
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