工伤赔偿工资怎么给

更新时间:2012-12-04 18:51:19
问题描述:
我的岗位工资是4000 公司定基本工资是800 他说按800给合理吗
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  • 杨松律师
    服务地区:辽宁-锦州
    不合理。根据工伤保险条例的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2012.12.04 18:51:19
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    .根据实际工资赔偿。
    2012.12.04 10:54:14
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  • 曹明辉律师
    服务地区:辽宁-锦州
    根据你的实际工资赔偿。
    2012.12.04 08:38:48
    点赞
  • 曹明辉律师
    服务地区:辽宁-锦州
    根据实际工资支付。
    2012.12.04 15:30:24
    点赞
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我的基本工资是800,奖金是850,加起来是最低基本工资吗?
最低工资里面是有奖金的。奖金是工资总额的组成部分之一,但是最低工资标准不包括加班工资;特殊工作环境、条件下的津贴;以及法定的和国家规定的劳动者的福利待遇等。
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情况不够清晰,建议与律师电话联系或面谈。
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申请工伤认定。
全部2个答案 >
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工伤怎么赔偿
你可以申请劳动仲裁。十级伤残的一次性伤残补助金,为6个月的本人工资。职工因工受伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支
全部3个答案 >
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