关于老板拖欠工资员工该如何追讨

更新时间:2012-12-06 11:14:23
问题描述:
本人就职于广州市一家**公司,注册地在海南,自九月份起就未领到一分钱工资。事情起因是,老板认为电子商务企业都是靠‘烧钱’的,即便风投肯投资进来钱也支持不了多久,于是想到了‘自给自足’。自八月份起老板就称在海南与朋友搞一个炒地皮的项目,为了筹集资金,把电子商务公司的资金全部抽走了,然后称因项目未批下来,资金不能动,所以本该9月15号发的8月份工资,开始拖欠,老板承诺将再国庆假期回来后把工资补发。但10月份又以各种借口继续拖欠,自此共拖欠公司全体员工8月和9月份两个月工资。员工非常不满,陆陆续续离职,并声称开始尝试用法律渠道解决,老板为了平息民愤,此时又信誓旦旦给我们每人发了一张盖有公司章的欠条,写清楚会在11月30日前把8月、9月和10月份的工资结清,并补缴8月和9月份的社保。但截至今天(12月3日),公司仍然拖欠我们8月、9月和10月份的工资和社保,我们仍一分钱未得到。我们想申请劳动仲裁,但由于公司注册地在海南,广州市这边并不受理,我们一定要到海南找当地的劳动局吗?除此之外我们可以怎么维护自己的合法权益?
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2位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失
    2012.12.06 11:14:23
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  • 简军律师
    服务地区:广东-广州 130-6881-7359
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    是应该到海南那边的,你们员工可以聘请律师代理仲裁及诉讼。
    2012.12.03 22:51:10
    点赞
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