公司对我的做法对吗

更新时间:2012-12-04 09:32:36
问题描述:
因手下的工作失误,公司出示对我的警告信:若下次再犯错误将无条件与我解除劳动关系并不作任何补偿。并要求我在警告信上签名。公司这样做对吗?出具的警告信受法律保护吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
    2012.12.04 09:32:36
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    符合规章制度是可以的。
    2012.12.03 20:04:49
    点赞
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    你不要签字呀
    2012.12.03 20:59:48
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可拒绝
    2012.12.03 19:52:05
    点赞
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    依上述,单位的做法不尽合理。不能获得法律支持。
    2012.12.03 19:56:12
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