用人单位单方面终止合同怎么补偿

更新时间:2012-11-30 11:28:18
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  • 杨谋飞律师
    服务地区:云南-昆明
    根据实际情况而定,如果达到了合同的法定解除条件或者约定的解除条件,可以解除合同,但应给予相应的经济补偿,如果用人单位无故解除合同,则应该承担相应的违约金,并赔偿损失。
    2012.11.30 11:28:18
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    如果用人单位单方面解除劳动合同,可以要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
    2012.11.29 22:19:49
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1671266 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    需要结合实际的情况来定,一般是视工作年限给予经济补偿,具体可来电说明详细情况后帮您解答。
    2012.11.30 10:12:11
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    经济补偿金
    2012.11.29 21:14:40
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用人单位终止合同如何补偿?
如果单位是合法解除,一般要支付你6个月的本人工资的经济补偿金. 如果单位是违法解除劳动合同,则要支付你双倍即12个月本人工资的经济补偿金.
全部2个答案 >
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