10级工伤到底能得到多少个月的补偿?

更新时间：2012-11-29 21:51:42

问题描述：

《工伤保险条例》试行办法”的规定,工伤职工被鉴定为10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为10个月。一次性伤残就业补助金的具体标准为10个月。那么是不是说可以得到20个月的补偿?

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李小利律师
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你好，你好，工伤鉴定的诉讼时效为一年，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。

2012.11.29 16:11:45

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都燕果律师
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2012.11.29 12:41:28

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就业补助金和医疗补助金只能在劳动关系解除时才可以主张，具体的建议委托律师处理或计算详细的金额

2012.11.29 14:54:17

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王文建律师
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2012.11.29 13:09:43

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潘胜军律师
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你再仔细看看是不是这么写的。

2012.11.29 13:30:55

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好！20个月的一次性伤残补助金。建议你委托律师处理，这样能保障你最大的权益。
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如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。

2012.11.29 13:36:47

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喻远军律师
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可进行具体了解。

2012.11.29 21:51:42

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