9级工伤能赔多少?

更新时间:2012-12-06 18:07:36
问题描述:
我是萧山本地人,在本地一家工厂工作2个月左右(还是学徒期)发生工伤,鉴定为9级,请问能赔偿多少?谢谢!
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  • 郭玲娟律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,你的九级伤残补助金为8个月的本人工资。如果你提出与用人单位解除劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金,九级支付4个月。伤残就业补助金九级支付4个月。
      一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发,为2977元。
      已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    等。
    2012.12.06 18:07:36
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  • 万奕庆律师
    服务地区:浙江-杭州 139-5810-2021
    咨询我
    你好,如果构成九级伤残,那么可以要求赔偿医药费,误工费以及17月工资的赔偿金,具体可以联系律师详细咨询
    2012.12.06 11:28:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1017275 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤九级,可主张一次性伤残9个月本人工资,一次性医疗加就业8个月统筹地上年度月平均工资,另医疗,停工留薪期工资,护理,营养,住院伙食补助等需结合实际,可来电或来我所面谈
    2012.12.06 13:24:10
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
    2012.12.06 06:20:26
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  • 张晋芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好:工伤9级,可主张一次性伤残9个月本人工资,一次性医疗加就业8个月统筹地上年度月平均工资,另医疗,停工留薪期工资,护理,营养,住院伙食补助,交通等,有需要可委托律师操作,可来电或来我所面谈.
    2012.12.06 08:56:56
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  • 卓朔律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好!
    九级工伤的伤残补助金为9个月工资,停工留薪(误工费)为本人原工资福利待遇,另外还有医疗费等赔偿项目。
    如有其他问题,可致电或发送邮件或QQ留言,。
    2012.12.06 09:25:20
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  • 郑君律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,赔偿数额与你工资有关。
    2012.12.06 10:26:14
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  • 田金炉律师
    服务地区:浙江-杭州
    工伤九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
    2012.12.06 11:55:57
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  • 周伟义律师
    服务地区:浙江-杭州
    9个月本人工资 离职后还有8个月工资
    2012.12.06 12:54:29
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