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工伤10级应该赔偿多少?
更新时间：2008-12-13 22:44:32
问题描述：
我已经申请完工伤，并且发给了我10级工伤证，4个月的工资没有给我结，把我赶出来了，在公司没有保险也没有签合同，是否应该给我双倍的工资？保险里边是否应该还应该给我？他应该赔偿我多少？应该赔偿我那些方面呢？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵月芹律师
服务地区：黑龙江-牡丹江
186-4534-8410
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如果已经认定工伤并且为10级伤残，单位是不应该解除你的合同的，您可以到劳动部门申请仲裁，要求劳动部门撤销单位的决定，并补发你的工资，为您安排工作。
2008.12.08 22:08:57
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应当支付你停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和就业补助金等；协商不成，可以申请仲裁
2008.12.09 17:45:32
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找法网咨询顾问
已帮助
1744325
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
2008.12.13 22:44:32
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刘玉强律师
服务地区：内蒙古-赤峰
你可以就工伤保险问题、给付工资问题申请劳动仲裁，问题都能解决。
2008.12.08 21:32:43
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谢亚婷律师
服务地区：天津-天津
申请劳动仲裁,要求单未支付医疗费,误工费\\住院伙食补助费,伤残补助金(6个月本人工资).如解除合同,要求支付工伤医疗补助金和伤残就业金
2008.12.09 09:13:26
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韩曦律师
服务地区：天津-天津
应当支付你停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和就业补助金等；
协商不成，可以申请仲裁。
2008.12.09 11:24:37
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赵红文律师
服务地区：天津-天津
应当支付你停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和就业补助金等；协商不成，可以申请仲裁。
2008.12.09 13:11:25
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