劳动者每天工作8小时是如何界定的?

更新时间:2012-11-27 12:02:35
问题描述:
劳动者每天工作8小时是如何界定的?比如咱们常说的朝九晚五,是指9店上班5点下班一共8个小时,吃饭时间含在工作小时内;但我们企业早9点上班,中午12点下班,下午2点上班,晚上7点下班,公司认为也是8小时。请问究竟怎么计算?如何主张成朝九晚五?
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7位律师解答
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  • 赵虎律师
    服务地区:北京-北京
    休息时间是不算在工作时间内的。
    2012.11.27 12:02:35
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以主张相应的加班费用
    2012.11.26 21:45:26
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以的
    2012.11.26 17:13:45
    点赞
    也就是说公司这么做没有问题,但是员工还是希望能朝九晚五啊,因为中午2个小时的时间也会在公司,无形中损失了2小时的个人自由时间。
    2012.11.26 18:14:13
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    吃饭时间不算。
    2012.11.26 17:31:09
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    吃饭时间不算在工作时间内的。
    2012.11.26 18:35:37
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    吃饭的时间不算在上班时间内
    2012.11.26 19:16:37
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  • 高丽姣律师
    服务地区:北京-北京
    你好!指的就是工作时间。
    2012.11.26 21:56:15
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