我公司员工在上班途中骑电瓶车撞到人行护栏上,导致大腿骨折,这算工伤吗?要找什么单位

更新时间：2012-11-26 16:14:40

问题描述：

我公司员工在上班途中骑电瓶车撞到人行护栏上,导致大腿骨折,(当时没报警)现家属要求公司赔钱,这算工伤吗?要找什么单位,怎么处理?谢谢

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《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。其中有一个限制性条件：非本人主要责任，你公司员工自己撞到人行护栏上，导致受伤应该是其本人主要责任。加之没有报警，无交通事故认定书他方负主要责任，这种情况应该不算工伤。

2012.11.26 15:25:21

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徐静律师
服务地区：湖北-武汉 135-5433-8072

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你好，要看交警部门出具的责任认定书，员工承担的责任在同等责任及以下的，应该认定为工伤。

2012.11.26 10:48:40

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宋燕律师
服务地区：江苏-苏州

只要能证明此次事故的责任是员工的非主要责任就可以认定工伤，如果员工是主责任，则不能构成工伤。

2012.11.26 09:35:46

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郑冰珊律师
服务地区：陕西-咸阳

上下班途中发生的交通事故，如果员工是非主要责任，构成工伤。应先进行工伤认定。

2012.11.26 10:32:52

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徐军律师
服务地区：辽宁-大连

上下班途中发生的交通事故，首先要看交警出具的责任认定书。如果员工是非主要责任，构成工伤。应先进行工伤认定。

2012.11.26 11:35:00

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吕朝松律师
服务地区：上海-上海

根据事故责任以及其他情况具体判断

2012.11.26 12:01:38

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狄东良律师
服务地区：江苏-常州

上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故，才构成工伤，这种情况下不构成。如果单位有为其缴纳工伤保险，基于人道可以去工伤保险科去试试。

2012.11.26 13:11:58

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宋磊律师
服务地区：江苏-常州

上下班途中发生的交通事故，首先要看交警出具的责任认定书。如果员工是非主要责任，构成工伤。应先进行工伤认定。

2012.11.26 13:25:08

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张兵律师
服务地区：江苏-常州

您好，上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故，才构成工伤，这种情况下不构成。如果单位有为其缴纳工伤保险，基于人道可以去工伤保险科去试试。

2012.11.26 16:14:40

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