肇事司机和车都在交警队.我们公司要负什么样的责任.或者我们现在有什么义务?还是由肇事双方共同承担?

更新时间:2005-07-13 23:56:01
问题描述:
我是公司施工现场项目经理, 我工地两工人在中午 11:30骑摩托外出吃饭,刚才工地,摩托和大车相撞,一名 轻伤,一名就目前来说,医生说至少下肢瘫痪. 伤者在积 极治疗中,肇事司机和车都在交警队. 请问我们该怎么 办? 我们公司要负什么样的责任.或者我们现在有什么 义务? 算工伤嘛? 还是由肇事双方共同承担?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马国华律师
    服务地区:北京-北京
    首先解决交通事故问题,然后再说工伤问题。 估计没有 缴纳工伤保险,所以费用尽量在交通事故的解决过程中处理才好。
    2005.07.13 06:52:01
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    同意
    2005.07.12 02:24:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1169335 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    要看有没有驾驶证。如果没有肯定不能算。
    2005.07.13 06:13:01
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  • 杨玉刚律师
    服务地区:山东-济南
    如果是在上下班途中发生交通事故,应认定为工伤。工伤保险条例上详细列举了公司应承担的责任。
    2005.07.12 01:26:01
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  • 四川开邦律师
    服务地区:四川-成都
    同意5楼意见。
    2005.07.13 23:56:01
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我妈在一家外企工厂工作时突然病倒,被诊断为突发性脑出血.经医生诊断,住院20天并己造成的.现在失去劳
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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我家在农村建房,下午一个正在建房的工人从二楼顶摔下来受伤,医院ct检查只是戳伤,没什么大问题。工作是
<p>  工人在农村盖房时意外摔伤雇主和包工头承担连带的赔偿责任。</p>
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律师先生,你好,一家私人建筑公司的标志,我是一个私人建筑工地的组长,我的一个工人在工作中腿摔伤了。到
给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关
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这种情况算工伤吗?
属于工伤,建议可以先要求第三人赔偿。
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我在工作时间,在单位里,打乒乓球,不小心摔伤了腿这样算工伤吗?
工作期间,进行娱乐活动,若非单位组织,则不是工伤。
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请问这种情况算工伤吗?
由于本人法律知识溃乏,今天能得到你的解答万分感激,希望您在以后的工作和生活中顺利!
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
星期六星期天不上班是不是旷工
可以按公司的规章制度处理
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今天去面试还没有签合同中国移动公司要求发身份证正反面银行卡号说的是去弄客服工号合理吗
对此类情况,首先应核实中国移动公司的正规性,可通过查询公司注册信息、官方渠道等方式进行。其次,询问公司为何需要这些信息,以及这些信息将如何被使用和保护。最后,若
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单位让工人上班12小时
工人申请劳动仲裁时,需准备以下材料:劳动合同、工资单、工作记录等证明劳动关系的证据;单位强制加班的证据,如通知、工时记录等;个人身份证明;劳动仲裁申请书,明确请
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三方协议没盖章能不去实习吗
若三方协议未盖章,首先应与实习单位沟通,了解原因,并协商解决方案。若双方同意继续实习,可重新签订盖章的三方协议;若不同意,可明确表达个人意愿,并按照双方协商的方
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