强制休假是否违反劳动法

更新时间：2012-11-25 18:03:13

问题描述：

厂方要求中午加班,本人拒绝加班,到下去上班的时候厂方说你回家休息,这是不是变相处罚(公司上班是以26天为基数计算工资,其余的4天同样要上班,而且没有一天休息也没给加班费只给平常的一倍工资,国庆节也只给3天的工资。在厂里工作快一年了也没有给买社保)这样一来工资就会少很多,这是不是违反劳动法

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高小娜律师
服务地区：广东-广州

厂方的作法违反劳动法的相关规定，建议到厂方所在地的劳动部门投诉！或者委托律师维权！

2012.11.25 18:03:13

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

是的，违法

2012.11.25 16:13:16

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