老板骂人,开除员工怎么办

更新时间:2012-12-02 22:17:29
问题描述:
我在一个会馆打工和老 板签3合同 ,老板喝多有一天问我工作,我和他说工作他不满意就 骂人就说开除我。我是不是可以找他要赔偿
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    单位属于违法解除劳动关系,你可以要求支付你赔偿金。
    对方辱骂严重的,构成侵权,可以追究对方的侵权责任,要求赔偿等。
    2012.11.25 07:07:45
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2012.11.24 21:28:39
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可仲裁
    2012.11.24 21:31:35
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  • 高丽姣律师
    服务地区:北京-北京
    你好!可以要求双倍赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈,以便做出准确答复。
    2012.11.24 22:59:38
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  • 张灿辉律师
    服务地区:北京-北京
    如果没有什么损害的话,要求赔偿没有依据。
    2012.11.25 10:04:34
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  • 曹永辉律师
    服务地区:北京-北京
    申请仲裁.
    2012.11.25 21:02:15
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  • 赵虎律师
    服务地区:北京-北京
    可以进行劳动仲裁。
    2012.12.02 22:17:29
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我去年10月工作工资每月5000没有签订劳动合同昨晚老板告诉我明天不用过去说他哥哥来工作,然后一个人
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在酒吧工作,然后领导喝完酒以后我们两个发生争执她把我脸挠坏了现在不能上班我想问一下我可不可以要求他
酒吧若是未尽到安全保障义务,比如因为地滑摔倒,需要承担相应的赔偿责任,否则就不需要赔偿。《侵权责任法》第三十七条:宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管
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请问我在餐厅干活老板每天骂人于是我气的就没在做,就走了后来打通电话说老板说你走了工资一分都没有,老板
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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公司如果无故开除员工怎么办
可以要求经济补偿金。
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老板无故开除员工怎么办
可以要求支付经济补偿金,按照工作年限,工作一年补偿一个月的工资,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
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老板无故开除员工怎么办
可要求支付经济补偿金,工作一年补偿一个月的工资。
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被老板开除了怎么办
老板无故解除劳动关系的,你可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金
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