合同未到期,公司提前解约怎么赔偿

更新时间:2012-11-26 09:45:02
问题描述:
我在公司做了2年半了,今年6月刚续签了3年合同,现公司以我年纪大了要终止合同,本人今年38岁,请问我能要求什么赔偿?
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2位律师解答
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  • 丁毅律师
    服务地区:江苏-常州
    公司如果合法解除,要4个月工资补偿,如果违法解除,要六个月工资赔偿
    年纪大终止合同,不是法定理由
    2012.11.26 09:45:02
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付3个月工资的经济补偿金和一个月工资的待通知金。
    2012.11.24 21:24:29
    点赞
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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