合同到期公司没有提前通知如何赔偿

更新时间:2011-05-26 23:24:04
问题描述:
我2006年5月28日与公司签订1年期合同,到期后又续签1年,之后又续签了3年期的合同,2011年5月26日办理辞职手续,27日办理工资结算与赔偿,请问应该赔偿3.5个月的工资还是5个月的工资??? 急急急急急急急急急急急急急急急
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,支付3个半月赔偿,合同到期不续签的,公司不承担提前告知义务。
    2011.05.26 17:15:25
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  • 孙军律师
    服务地区:广东-广州
    如果单位给补偿的话,应当是5个月工资,因为自2006年起你都在单位连续工作。
    2011.05.26 20:09:52
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    应该是五个月工资的经济补偿。
    2011.05.26 21:47:25
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  • 李海燕律师
    服务地区:广东-广州
    三个半月。
    2011.05.26 23:24:04
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合同到期公司未提前通知该怎样赔偿
可以要求赔偿支付经济补偿金。
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合同未到期提前被公司解聘如何赔偿
建议申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
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合同到期公司没有提前通知
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