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劳动争议解决

更新时间：2012-11-21 21:28:27
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公司扣压毕业证书,或者交800元押金,说是正常离职后返还,这一要求是否合理
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 付新港律师
    付新港律师
    服务地区：北京-北京
    不合理
    根据劳动合同法第九条的规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    公司这样做是违法的，你可以举报公司
    2012.11.21 17:08:32
    点赞
  • 王增辉律师
    王增辉律师
    服务地区：北京-北京
    单位的要求不合理，单位无权扣押。
    2012.11.21 11:25:04
    点赞
  • 邹伙发律师
    邹伙发律师
    服务地区：北京-北京
    不合理，可以向劳动行政部门举报。
    2012.11.21 11:25:10
    点赞
  • 李同红律师
    李同红律师
    服务地区：北京-北京
    单位无权扣押金，是不合法的，可以拒绝。
    2012.11.21 11:28:17
    点赞
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    不合理，可以向劳动行政部门举报。
    2012.11.21 11:29:41
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  • 李卫平律师
    李卫平律师
    服务地区：河南-郑州
    不合法
    2012.11.21 11:30:15
    点赞
  • 张海霞律师
    张海霞律师
    服务地区：北京-北京
    不合法也不合理
    2012.11.21 11:35:43
    点赞
  • 彭宇明律师
    彭宇明律师
    服务地区：北京-北京
    不合理。
    2012.11.21 11:46:34
    点赞
  • 高飞律师
    高飞律师
    服务地区：吉林省-长春
    根据劳动合同法第九条的规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以公司这样要求是不合理的。
    2012.11.21 12:24:37
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  • 赵江涛律师
    赵江涛律师
    服务地区：北京-北京
    可以拒绝。
    2012.11.21 12:29:56
    点赞
  • 田野律师
    田野律师
    服务地区：北京-北京
    不合理的 单位是没有权利扣押劳动者的任何证件的
    2012.11.21 12:44:20
    点赞
  • 高丽姣律师
    高丽姣律师
    服务地区：北京-北京
    不合理
    2012.11.21 20:32:32
    点赞
  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京
    不合理。
    2012.11.21 21:28:27
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