关于劳动合同及加班费的问题

更新时间:2012-11-15 10:24:54
问题描述:
我是一名司机,2011年以前在一酒店工作,老板此时收购了一家国有企业就把我从酒店带到了这家公司专职为老板开车,时间为2011年10月中旬工资3500元,原来的酒店给我开的退工单是11月30日至,可是现在的这家单位至今没有跟我签合同我该怎么办?目前由于我和这家公司退休返聘的老员工(也是司机)发生打架,老板为了照顾这家公司原总经理的面子让我不要在这家公司干了。所以我想辞职,请问可以得到什么赔偿。另外我每次出车都有单子,绝大多数都有办公室主任签字,加班费可以作为依据吗?没有交金怎么办?谢谢!
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4位律师解答
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  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你这种问题是这样的:
    1、未签合同可要求双倍工资,未交社保应当要求补交
    2012.11.14 17:29:18
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  • 熊普军律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以要求公司补偿和补交社保。
    2012.11.14 15:48:42
    点赞
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额
    2012.11.14 20:34:12
    点赞
  • 陈新军律师
    服务地区:上海-上海
    这家公司应当自2011年12月31日开始支付你累计11个月的未签订劳动合同的双倍工资
    2012.11.15 10:24:54
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