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南宁劳动合同纠纷
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劳动者未向用人单位提前提出解除劳动合同就擅自离岗,用人单位是否有权不支付当月工资
更新时间:2012-11-14 21:27:30
问题描述:
怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾镜同律师
服务地区:广西-南宁
1、不提供劳动,就不支付工资。
2、提供了劳动,就应支付工资。
3、上多少天班,发多少天的工资。旷工多少一,扣多少天的工资。
以上意见,仅供参考。不明之处,留言QQ,或打手机。
2012.11.14 21:21:43
点赞
陈祖权律师
服务地区:广西-桂林
139-7833-0689
咨询我
工作时间的工资要支付,离职之后的工资不用支付。如果给单位造成损失的话,可以要求劳动者赔偿。
2012.11.14 12:57:33
点赞
潘学平律师
服务地区:广西-来宾
173-7726-5861
咨询我
如果合同有约定就按约定处理。
2012.11.14 15:22:06
点赞
田野律师
服务地区:北京-北京
是有权的
2012.11.14 13:24:45
点赞
黄洁蓉律师
服务地区:广西-南宁
还是应当向劳动者支付其离岗前的工资的。
2012.11.14 21:27:30
点赞
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