下面自己拟定的劳动协议都有法律效益吗?

更新时间：2012-11-26 15:28:44

问题描述：

甲方聘请乙方到甲方工厂里,做机修一职到2013年底。月薪7000元人民币,甲方要解雇乙方,需提前一个月告知乙方。乙方想离职, 需甲方找到合适的人员顶替后方可离职。

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黄勇律师
服务地区：江苏-常州

违反法律规定的条款无效。
你这协议中，限制了劳动者的离职权利，无效条款。

提前通知，离职时你权利。

2012.11.26 15:28:44

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除了最后一个条款无效，前面几个都有效吗？？我想离职老板总是拖拖拉拉的怎么办？？

2012.11.12 09:42:06
张兵律师
服务地区：江苏-常州

您好，该协议有效。

2012.11.12 10:07:35

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丁毅律师
服务地区：江苏-常州

最后一句么有法律依据，其他都ok

2012.11.12 12:45:14

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除了最后一个条款无效，前面几个都有效吗？？我想离职老板总是拖拖拉拉的怎么办？？

2012.11.12 22:19:17
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