我能否申请劳动仲裁

更新时间:2012-11-12 08:57:38
问题描述:
2011年12月我入职一家企业实习,入职约定实习工资为800元,2012年4月公司出台新的薪资标准,实习生也包含在内,当时还特别开会下达了,根据新的薪资考核我2012年5-7月的工资为0,我2012年8月离职。请问我能否对2012年5-7月的工资申请劳动仲裁
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好可以 要求 可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁!
    2012.11.11 21:58:49
    点赞
  • 陈尔珠律师
    服务地区:福建-福州
    可以申请劳动仲裁。
    2012.11.12 08:57:38
    点赞
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能否申请劳动仲裁
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我能否申请劳动仲裁
看公司规章制度规定(该规章制度必须合法而且已向劳动者公示),一般情况下象穿鞋这么小的事不构成解除合同的理由,可以申请仲裁.
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