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节假日值班不给三薪合理吗?
更新时间：2012-11-12 09:59:03
问题描述：
我们是单位保安,长白班。公司领导有些是外地人员。我想问的是:一到过年过节领导就把我们长白班的两人拆开值夜班。以前还按着三薪给,今年十一和中秋就没有了。而且说以后也没有了。请问合理吗?另外11月4-8日休息按规定应如何执行工资标准?三薪的标准应按什么算?是基本工资还是基本工资加岗位工资?谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱国滨律师
服务地区：黑龙江-牡丹江
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。个人认为标准应是你基本工资加岗位工资的平均每天的工资。
2012.11.12 09:59:03
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