不给我全部的工资

更新时间:2012-11-12 11:11:45
问题描述:
我在一家私人单位上班快5个月了,没有签劳动合同,也没有交五险,每天上12个小时的班,连续三个月没有任何休息,请假也不请给我,突然我老公的姥姥去世,跟老板请假,还是不请给我,而且他说劳动法是没有这项假期,我去拿工资,他扣了我一半还多的工资,我还能拿回我剩余的工资吗???求解,谢谢
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  • 边维娟律师
    服务地区:天津-天津
    您好,首先:单位应当在您入职一个月后和劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险,如果单位没有,那您可以请求双倍工资,以及补缴保险。其次,如果单位实行的是标准工时,那单位应当支付您加班费,第三:如果请事假,那单位应当按照请假的天数扣除工资,不能多扣。如果您和单位协商不成,可申请劳动仲裁
    2012.11.10 13:58:16
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  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    可要求足额支付工资,能证明有加班事实的可要求加班费。协商不成仲裁解决
    2012.11.10 11:18:29
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请劳动仲裁
    2012.11.10 14:35:00
    点赞
  • 刘凤娜律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请劳动仲裁
    2012.11.12 11:11:45
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一个多月没签劳动合同,工作时间超过12个小时没有加班费。老板定的15号工资到现在都没发,也没接电话,
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我上了一个多月的班,休假一周后几天就不想去了。请假前,我还提到辞职的老板不允许,然后请了一个星期。请
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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我4月18日在奶茶店工作,到了6月8日,被告知明天不来了。扣除半个月的工资,被迫退休后已经4天没有发
保护劳动者得到工资的权利的办法:劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门投诉;可以向调解组织申请调解;可以向有管辖权的仲裁委员会提请仲裁;以及可以向法院起诉等。
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我的工资不对
到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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我是一名学生,寒假期间,可是经理还不给我工资,要了大半个月的工资,我该怎么办啊?
有约定按约定,没约定你向老板说清楚,老板不允,走劳动监察
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