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劳动合单位解聘
更新时间：2012-11-09 19:32:31
问题描述：
劳动合同已到期5个月,单位没有续签劳动合同,现已被解聘,请问工资怎么算、
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张丑俊律师
服务地区：北京-北京
按照实际工作时间结算，还可以要求对方支付经济补偿金
2012.11.09 09:15:11
点赞
张晋芳律师
服务地区：浙江-杭州
要求双倍工资 经济补偿金等
2012.11.09 08:59:23
点赞
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州
你可以主张双倍工资、支付经济补偿金。
2012.11.09 17:33:26
点赞
饶大永律师
服务地区：浙江-温州
可以要求经济补偿金和双倍工资
2012.11.09 19:32:31
点赞
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