事实劳动关系的认定

更新时间:2012-11-12 13:57:57
问题描述:
我在一老板手下打工近十年,未签定劳动合同,在打工期间,我驾驶老板的拉货车撞到人,现老板要和我解除劳务关系,我将如何处理
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3位律师解答
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  • 王进律师
    服务地区:云南-普洱
    可以要求未签订劳动合同的双倍工资,保险金,解除劳动合同的经济补偿
    2012.11.12 13:57:57
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    可以要求老板赔偿解除劳动合同的经济赔偿金。
    2012.11.08 17:27:13
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    你可以要求双倍工资、补缴社保、经济补偿金等
    2012.11.09 13:22:42
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我在一家企业公司打工,签订劳动合同五年多了,现公司单方解除与我的劳动合同,我该如何处理
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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劳务解除合同范本
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民法典 365
我是一名挖掘机驾驶员,因没有和老板签劳务合同,现在老板拖欠工资10多万,这样的事情我应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我是一名厨房学徒在店里做了大半个月,走的时候老板拖欠工资,请问该怎么解决,注老板未和我签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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劳动关系认定
劳动纠纷的诉讼时效是一年
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劳动关系认定
建议在搜集其他证据,如工作证,缴纳社保费的记录,工资单等来证明劳动关系的存在。是否存在劳动关系的举证责任在劳动者。
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劳动关系的认定
双方是劳动关系。
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劳动关系认定
只要有其他劳动者的证言是可以认定劳动关系的。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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