没有签订合同但我要离职我提前一月提交的离职书之后让我走了但没有工资只给予了押金这样可以吗

更新时间:2012-11-05 14:12:28
问题描述:
我是提前一月交的辞职书,里一个月差几天的时候,老板找了我,说是不批我,我还说要么请一个月假,她说请假1天扣100.我先是说了,我走的话,押金跟工服的钱可不可以退给我,她又问了我一些问题,快结束的时候的时候她说她回去考虑下,那个时候我已经上了20天班了,我以为她是要批我走,我就又在那里干了10,我走的时候是18号,她说工资算出来就打到我卡上,直到今天才打到我卡上,结果就只打了押金跟功夫费,这样可以吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高丽姣律师
    服务地区:北京-北京
    你好!你的意思是还差你的工资是吗?可以到劳动监察大队举报。如有不明之处可直接来电或来访面谈,将为你进行免费法律咨询。
    2012.11.04 20:07:53
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    单位违法,可以劳动仲裁维权,我们可以帮助您办理。
    2012.11.04 20:05:04
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以到劳动监察大队举报。
    2012.11.04 22:35:13
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    提前30日书面提出辞职就可以了,不用单位批,另单位收取押金是违法的。
    2012.11.04 22:56:26
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法可以申请仲裁
    2012.11.04 23:42:28
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你可以要求双倍工资,赔偿金等,协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2012.11.05 09:08:54
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2012.11.05 12:40:25
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
    2012.11.05 14:12:28
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提前一个月递交辞职信,离职后不发工资
向劳动监察大队投诉解决或申请劳动仲裁
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没有提前一个月离职
可以申请劳动争议仲裁解决
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没有提前一个月离职
看你的提前离职对单位造成的损失,以及双方是否在劳动合同中有违约金的约定。
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