超市陈主管告知,请假一天需要扣1,5倍工资,请问是否合理。

更新时间:2012-11-05 22:20:45
问题描述:
本人于2012/10/11加入河源源城区一家超市担任收银员工作,在2012/10/20-2012/10/26由于生病请假6天,(有人民医院证明书)事假一天,共计请假7 天。现公司单方面解雇本人,在结算工资时,民润超市陈主管告知,请假一天需要扣1,5倍工资,请问是否合理。 问题2; 我们每周工作时间上班时间是56个小时,超出劳动法规定的上班时间,超出的时间未按照加班费算 问题3; 关于请病假的工资是不是按照事假一样算的, 我没有和商场签订劳动合同的
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈建安律师
    服务地区:河北-石家庄
    请你到当地劳动部门投诉,依法维护自己的合法权益,加班需要支付加班费的,非法解除要承担责任,没有签订劳动合同更有承担法律责任。
    2012.11.04 17:53:58
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    不合理,协商不成可仲裁
    2012.11.04 16:22:31
    点赞
  • 孙富宝律师
    服务地区:广东-河源
    你好:不合理,协商不成,可以申请仲裁或者到当地劳动局监察部门投诉。
    2012.11.05 22:20:45
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