我可以申请仲裁吗?
更新时间：2012-11-03 08:37:51
问题描述：
我在公司工作了不到一年半,公司是外包性质的公司。以前是被外派到第三方公司,现在由于第三方公司项目组资金不
足,因此无法继续在第三方公司工作。开始公司口头要求我主动离职,我没同意。我要求被动离职,并给我一定补偿。
但公司让我先把以前累积的调休修完后再谈离职的事。后来等调休休完之后,公司却出尔反尔不和我解除劳动关系,只
是口头上让我待岗,说等有合适的职位再通知我面试(其实就是想让我提出离职)。由于之前签了一份协议(只是公司
有)并将此协议纳入到了合同中。协议规定如果没有被外派,就只发基本工资(1300多元)。我本身是不愿意被待岗,
但是公司方面坚持不和我解除劳动关系。
请问我可以申请劳动仲裁要求公司和我终止劳动关系并给我补偿吗?
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