用人单位提前解除劳动合同

更新时间：2012-11-03 21:02:32

问题描述：

本人于2004年入职大连开发区某单位工作至今,由于公司用工方面发生变化,要提前解除劳动合同,劳动者该得到怎样的赔偿

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张延涛律师
服务地区：辽宁-大连

首先，所谓单位用工方面发生变化，指的是什么？
不是任何理由单位都可以单方面解除劳动合同的。
其次，如果符合解除劳动合同的条件，那么一般情况下为一年一个月的经济补偿金标准。

2012.11.01 17:38:39

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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每工作一年给予一个月本人工资的经济补偿

2012.11.01 14:50:10

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王军律师
服务地区：辽宁-大连

每工作一年一个月的工资补偿金

2012.11.01 12:55:08

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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

要看是否属于违法解除。

2012.11.01 14:12:21

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薛成娥律师
服务地区：辽宁-大连

每工作一年给予一个月本人工资的经济补偿

2012.11.01 14:19:32

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吴晓敏律师
服务地区：辽宁-大连

你好，公司应向你支付经济补偿金，计算标准为每工作一年一个月的工资补偿金。如需帮助，请致电。

2012.11.01 15:29:15

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程默律师
服务地区：辽宁-大连

如果是合法解除劳动合同，单位每工作一年应支付给你一个月本人工资的经济补偿金；如果单位违法解除劳动合同，加倍支付补偿金。具体事宜请致电程默律师

2012.11.02 10:51:20

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雍海律所律师
服务地区：辽宁-大连

每工作一年一个月的工资补偿金。如需帮助，请致电。

2012.11.02 14:07:09

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

一年给予一个月本人工资的经济补偿

如需帮助，电话联系

2012.11.03 21:02:32

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