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公司开会通知,由于资金困难,公司没办法继续发放工资,但是明天却又要办理离职。是否就能追溯赔偿金呢
更新时间:2012-11-02 10:50:08
问题描述:
公司开会通知,由于资金困难,公司没办法继续发放工资,因此公司说接下来给大家停薪留职,(他不是说辞退),但是明天却又要办理离职。这是不合法的吧 如果明天办离职不签名,是否就能追溯赔偿金呢
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林龙美律师
服务地区:福建-厦门
139-5006-2368
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你好,可以申请劳动仲裁要求支付解除劳动合同经济赔偿金。
2012.11.01 14:01:32
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史智兴律师
服务地区:福建-福州
求支付解除劳动合同经济赔偿金。
2012.11.01 14:18:12
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庄良佳律师
服务地区:福建-厦门
可以要求按工龄支付赔偿金。
2012.11.01 15:18:18
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陈奇斌律师
服务地区:福建-厦门
可以申请劳动仲裁要求支付解除劳动合同经济赔偿金
2012.11.01 22:06:58
点赞
陈福猛律师
服务地区:福建-厦门
公司违法解除劳动关系的,可以要求支付赔偿金。
2012.11.02 07:55:05
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叶燕辉律师
服务地区:福建-厦门
可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
具体可来电咨询
2012.11.02 09:53:07
点赞
于平律师
服务地区:福建-厦门
支付解除劳动合同经济赔偿金
2012.11.02 10:43:22
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张海鹰律师
服务地区:福建-厦门
你好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。
2012.11.02 10:50:08
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