俩分公司合并,职工因距离远等原因不去,公司与职工解除合同的原因是职工个人申请。请问公司的做法合法吗?

更新时间：2012-11-07 19:35:18

问题描述：

公司合并,职工不去,要求公司按照劳动法补偿。公司只按职工工作一年补偿一个月的百分之19.8.解除合同必须填写“个人申请解除劳动合同”,这样失业金也没法领取,有苦说不出,请问公司的做法是否违法?300多职工请求法律援助

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丁慧芬律师
服务地区：山东-青岛

可以派代表来律所咨询，该公司的作法是违法的，可以集体聘请律师或者申请法律援助来进行维权。

2012.11.01 12:32:51

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汪良宏律师
服务地区：广东-广州

公司违法,可以拒绝

2012.11.01 09:03:41

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孙艳律师
服务地区：山东-济宁

咨询当地律师或者向法律援助中心申请帮助

2012.11.01 09:11:38

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李山律师
服务地区：山东-青岛

要求补偿金一年一个月。

2012.11.01 10:46:58

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陶晓飞律师
服务地区：山东-青岛

公司违法，你们可以集体申请劳动仲裁

2012.11.01 16:19:28

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崔国友律师
服务地区：山东-青岛

可到劳动局投诉

2012.11.01 16:41:10

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李春珍律师
服务地区：山东-青岛

可以不签啊

2012.11.02 08:41:37

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郭复英律师
服务地区：山东-青岛

违法，到劳动部门投诉或仲裁。即墨律师。

2012.11.07 19:35:18

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