因甲方停工滞料、停电停水、打架闹事等原因导致工程停工,所发生的一切误工费用,我们该怎么去处理?

更新时间:2012-11-01 12:29:30
问题描述:
因甲方停工滞料、停电停水、打架闹事等原因导致工程停工,所发生的一切误工费用,我们该怎么去处理?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈云召律师
    服务地区:江苏-徐州
    应收对方承担。建议收集证据,起诉
    2012.11.01 12:29:30
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在建筑工地打工,公司的项目部拖欠工资。在此之前因其它原因已经停工一个月,至于误工费方面
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我是包清工的,由于甲方供料延迟,误工导致工人工资开不出去,我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我的小店铺雇佣一个工作人员,口头协议,没有合同,并扣当月的工资,她去仲裁(不客观的告我)我该怎么办.
你违反了法律的强制性规定,未签订劳动合同,可能也未办理社会保险,她仅以这些理由就有权解除合同,并要求你补办社会保险、支付双倍工资、经济补偿甚至赔偿等,你说其损害
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被辞退,公司须支付他额外一个月工资吗?并且追加罚款?是否有保护资方的法律条款。
辞退员工必须提前一个月通知,而且还要付1个月补偿金,如果未提前一个月,则须支付2个月工资。开除的话一定要他违反劳动手册,罚款额度有明确规定
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想辞职(我的试用期合同已经过期,请问我可以让公司给我报销吗?就不给报销的。
请问公司在中途发放工资是否受于裁员?是否裁员与何时发工资之间无必然联系。
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雇主威胁,还不让你离开
你好 可以考虑报警处理
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绩效工资组成,被解雇时如何赔偿
按照离职前12个月平均工资以及工作年限计算
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