在合同期内被公司无故辞退,除了经济补偿,可以要求经济赔偿吗

更新时间：2012-10-31 22:22:59

问题描述：

我是去年8月30日入职,今年8月底合同续签了3年,今天被通知去公司办理离职手续,不是过失性辞退,也未提前30天书面通知。只补给我1个半月的补偿金,这样合理吗?另外有一个月的奖金没发给我,我该怎么办?

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2012.10.31 22:22:59

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李建成律师
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可以申请劳动仲裁

2012.10.31 21:53:53

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您好，我可以再公司给补偿的情况下同时要求赔偿及代通金吗？如果给赔偿及代通金，我该怎么办？

2012.10.31 22:07:29
肖骁律师
服务地区：广东-广州

不合理，协商不成可仲裁

2012.10.31 21:55:19

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那应当给我多少补偿金？我可以要求赔偿金吗？没发的奖金我是否也可以申请仲裁？

2012.10.31 22:00:39

您好，我可以再公司给补偿的情况下同时要求赔偿及代通金吗？如果给赔偿及代通金，我该怎么办？

2012.10.31 22:04:34
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