孕妇在怀孕期间能否因业绩未完成而被扣工资

更新时间:2012-10-31 14:24:40
问题描述:
怀孕后公司由原来的大区经理降为销售人员并降薪,随后又在怀孕7个月的时候出台规定,完不成规定的业绩则逐月降薪,想问问这些是否合理
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4位律师解答
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您的问题是这样的
    1、薪资发放应以劳动合同为依据,薪资调整需与劳动者协商一致
    2、公司行为违法,可向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁
    2012.10.31 11:32:19
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  • 王寅翼律师
    服务地区:上海-上海
    工资待遇属于劳动合同约定的条款,变更需要与劳动者协商一致,因此公司的做法是违法的。
    2012.10.31 11:15:05
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    单位做法不合法的。。
    2012.10.31 12:57:55
    点赞
  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你这种问题是这样的:
    1、不可以,可申请仲裁
    2012.10.31 14:24:40
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