赔偿我的损失

更新时间:2012-10-31 14:25:09
问题描述:
我从2007年5月8号进入公司至今没有和我上任何保险(有一个502元的人身意外险),也没有和我签订劳动合同。在这几年里公司给我培训了证件有:五小证(5年过期、还差一年就失效了)、健康证(已经过期)、跟踪卡(一年一审)、CCS焊工证。他还欠我三个月的工资!不止我自己所有员工都一样!现在我辞职了,他要向我这三个月的工资里扣除五小证1900加上工时6天合计2350元、健康证468元、跟踪卡100元和工时费37.5元CCS焊工证1480及工时费37.5元。他这样做是合法的吗?根据天津市的有关法律他应赔偿我什么损失?
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10位律师解答
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  • 田光律师
    服务地区:天津-天津
    单位行为不合法,是违法行为,这些都是单位应当承担的,不应当个人承担.
    单位应当给你上保险,支付工资,未签订劳动合同,应当支付双倍工资(过时效了),解除劳动合同,支付违约金,
    2012.10.30 15:36:38
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  • 马冲律师
    服务地区:天津-天津 151-2269-2185
    咨询我
    申请仲裁,要经济补偿金,补缴保险,要回扣除的工资
    2012.10.31 14:25:09
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  • 李敏律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请仲裁,要经济补偿金,补缴保险,要回扣除的工资等。
    2012.10.30 15:50:43
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  • 张志明律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请仲裁,要求公司为你补交保险,支付经济补偿金,支付扣除的工资、费用
    2012.10.30 16:12:11
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  • 许运来律师
    服务地区:天津-天津
    您好,您可以主张要经济补偿金,补缴保险以及克扣的工资等。
    2012.10.30 16:49:52
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  • 张雅娟律师
    服务地区:天津-天津
    你好,不合法。可以去仲裁维护自已的权益
    2012.10.30 17:35:59
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  • 张鹏律师
    服务地区:天津-天津
    对方做法不合理,可要求足额发放工资,补缴保险等(未签劳动合同赔偿金已过时效,无法支持)。协商不成仲裁解决
    2012.10.30 17:44:24
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  • 云杰律师
    服务地区:天津-天津
    不合法,可以申请仲裁,要经济补偿金,补缴保险
    2012.10.31 09:40:11
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    公司违法,可以申请劳动仲裁
    2012.10.31 09:57:33
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  • 宋炳栋律师
    服务地区:天津-天津
    单位涉嫌违法,你可以申请仲裁,要求赔偿。
    2012.10.31 14:03:38
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