公司无辜劝退,不发放经济补偿金

更新时间:2012-10-23 09:30:27
问题描述:
本人公司口头通知要将我劝退,不予发放经济补偿金,想用一台公司二手台式电脑做补偿。如不同意,将转岗换工种,原工资减半。已经签订劳动合同,并且合同上有条款规定公司可以视员工的工作表现进行调整岗位(工种)工作,但是我本人不想调岗。请问如果这样,我不同意调岗和用旧电脑抵经济补偿金的话,是否合法,并且能够得到相应的补偿金,谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王蔚律师
    服务地区:北京-北京
    单位解除劳动关系应该出具书面通知书,您可以依据该通知书申请仲裁要求给予补偿。
    2012.10.23 09:30:27
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    收集证据,申请劳动仲裁。
    2012.10.22 13:57:55
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法解除劳动合同可以要求经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁解决。
    2012.10.22 14:31:35
    点赞
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