劳动用工问题

更新时间：2012-10-23 13:53:40

问题描述：

我在农行工作五年了,一直都没有签订劳动合同,工资也是农和从各项费用里支付了,现在农行想辞退我了,我能得到什么补偿吗?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张树青律师
服务地区：山西-太原

可以要求经济补偿。

2012.10.23 13:53:40

点赞
张朋飞律师
服务地区：山西-运城 152-3412-3770

咨询我

经济补偿金

2012.10.23 12:24:17

点赞
王俊律师
服务地区：山西-太原

申请劳动仲裁

2012.10.22 14:06:57

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动争议处理方式有几种

劳动争议处理方式有几种

我是经过劳务派遣公司进的单位干了九个月了，也没有签订劳动合同，我现在不想做了，可以得到什么补偿吗？

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

治安案件最多拘留多长时间

治安案件最多拘留多长时间

治安案件多久无法拘留

治安案件多久无法拘留

我在**安装公司工作了近四年，从未签过任何合同，现在老板想辞退我，除了拿到工资还能得到什么补偿，？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

二手车购置税怎么算法

二手车购置税怎么算法

开始一年多没有交保险，一直都没有签订劳动合同，现在我辞职了，公司的行为违法吗？我可以得到赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在我们公司工作了五年，公司还没有和我签订劳动合同。现在我想辞职。辞职后能得到经济补偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

承担什么责任？而该公司没有与我签立用工合同，也没有购买社会基本保险，该公司要不要承担责任，该承担什么

你不需承担责任，可要求公司补交社保并可主张双倍工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有关劳动用工问题

劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至相应的期限届满为止.单位致意不允许该女职工上班,应赔偿其不上班期

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动用工问题

新劳动法第六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。我们

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

是否应在工作时间内?3.加班工资的计算,平时是1.5倍工资.此工资是什么工资?

1、要补交社会保险、并支付补偿金；2、吃饭时间和休息时间算工作时间的；3、应该是月工资，但如果双方有约定的话，从约定。4、年终奖的发放，是公司的自主权利。但如果

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司停产，辞职可以享受这些补偿

劳动者可以得到以下补偿：公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民法典规定的假劳动合同是否有效

假的劳动合同一般来说是不具有效力的。用人单位与劳动者以虚假的意思表示订立的劳动合同无效。对劳动合同的无效有争议的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院提出申请。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职员工欠其他员工的钱可以从工资中扣除吗？

法律分析：离职欠的工时可以从工资里扣。劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

快递员不签劳动合同，能随时辞职随时离开吗？

没签合同辞职不可以随时离职，工资会给。虽然所在用人单位没有和你签订劳动合同，属于违法，但按国家规定，你还是应该在提前30天通知用人单位才能离职；当然，按国家规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

30秒前

王宏菲律师

近期帮助 1524 人

他肇事逃逸就拿了不到一万

1分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 35940 人

煮饭阿姨出去溜达回来的路上在上班的小区门卫附近摔倒了，公司有责任吗？且公司没有买社保

4分钟前

杨志涛律师

近期帮助 103 人

你好是免费质询吗

4分钟前

陈勇勇律师

近期帮助 95 人

被及时送到医院急救,还是因肝癌死亡。该情形算工伤吗

6分钟前

威法律师

近期帮助 49127 人

在路口左转未打转向灯导致后车急刹造成伤害，且本人没有驾驶证。

6分钟前

威法律师

近期帮助 49127 人

你好，什么情况下离婚会把两个小孩都判给妈妈

12分钟前

魏涛律师

近期帮助 73968 人

离婚之后女儿和儿子都可以选择妈妈？

34分钟前

张真睿律师

近期帮助 8281 人

你好，早吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟