被扣社保后工资低于最低工资标准,合理吗

更新时间:2012-10-17 17:06:13
问题描述:
被扣社保后工资低于最低工资标准,合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    扣除社保后工资低于最低工资标准不违法。
    2012.10.17 17:06:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
杭州最低工资标准
杭州最低工资标准
劳动合同纠纷 25316
工资最低标准1770,工资2000扣除保险之后达到最低保准了吗
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同诈骗罪判得重吗
合同诈骗罪判得重吗
合同诈骗罪量刑标准
已经是最低标准了,公司还要扣钱,到手的钱低于最低工资标准了,合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发的工资低于最低工资标准,算违法行为吗
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资低于北京市最低工资标准
不合法。可以到劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资低于最低工资标准
可申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资低于该地区的最低工资标准
工资1200元合法的。加班应该支付加班费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 260 人
我目前在北京一家准四星的酒店工作,现在公司要求我签劳务外包合同,应该怎么样样跟公司交涉,并采取什么样
17分钟前
颂威律师
近期帮助 17580 人
小孩被14岁未成年。电动车撞机。腰椎2压缩性骨折算是伤势轻微吗。交通事故认证书上说是伤势轻微合适吗?
24分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8573 人
快递员被我投诉,罚款必须消费者出吗?
26分钟前
何江律师
近期帮助 35000 人
网贷被骗了个人信息给了怎么办
28分钟前
何江律师
近期帮助 35000 人
你好我在手机遇到黑网贷,4000到卡上2600,五天催款,你能帮我处理么
31分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43086 人
家暴需要什么证据可以办离婚
33分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8573 人
理发店上班老板不发工资信息不回
41分钟前
彭霞律师
近期帮助 16863 人
合伙开店,店铺亏损,其中一人要退股,应该退还本金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询