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工作10年,自行离职,可否要求单位支付之前未付的加班费及以前年度由于工作无法休的带薪年假补偿。
更新时间:2012-10-17 21:13:38
问题描述:
工作10年,自行离职,可否要求单位支付之前未付的加班费及以前年度由于工作无法休的带薪年假补偿。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑郁安律师
服务地区:上海-上海
你好,我们是找法网的上海唯一指定律师机构,我们仔细查看了你的问题,根据法律规定,回复如下:1、加班费可以主张,但要注意时效为题,即离职1年内向劳动仲裁进行申请。
2012.10.17 16:32:00
点赞
李泓辉律师
服务地区:上海-上海
这个难搞,但是有足够证据的话可以一试。
2012.10.17 15:14:37
点赞
章康律师
服务地区:上海-上海
您好,您的问题是这样的
1、自行离职是没有经济补偿的,可以要求支付带薪年假补偿
2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
2012.10.17 15:16:47
点赞
吴明珠律师
服务地区:上海-上海
可以的。
不过最多只能要求2年的。
2012.10.17 18:34:58
点赞
金玉珍律师
服务地区:上海-上海
可以要求支付加班费及当年度未休的年休假
2012.10.17 21:13:38
点赞
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