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未休的年休假支付报酬
更新时间：2012-10-15 16:00:56
问题描述：
单位不安排员工年休假,或安排年休假天数少于应休天数的,用人单位仅职工未休的天数按日工资收入1倍支付报酬,而不是3倍。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭进律师
服务地区：广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
应当支付3倍工资，但因已经支付1倍工资，故还须被2倍工资差额。
2012.10.13 20:35:40
点赞
莫汝坤律师
服务地区：广东-东莞
用人单位克扣工资，可以劳动部门投诉或者申请仲裁。
2012.10.13 12:49:47
点赞
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
可依法要求按照3倍支付工资
2012.10.14 19:14:57
点赞
宋琰胜律师
服务地区：广东-东莞
可依法要求按照3倍工资支付或者到劳动部门投诉或者申请仲裁
2012.10.15 16:00:56
点赞
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