工伤期间的工资福利待遇

更新时间:2012-10-13 13:58:33
问题描述:
我因公受伤治疗期间休息一个月,老板扣了我的岗位工资,只发给我基本工资,请问这样合理吗?应该扣吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄勇律师
    服务地区:新疆-石河子
    1、不合理 2、不应当扣 对我的解答如有疑问,请来电咨询。
    2012.10.13 07:25:12
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  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以申请劳动争议仲裁。
    2012.10.13 13:58:33
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工伤医疗期间工资福利待遇
你好,不合法的。
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工伤期间的工资待遇
工伤期间的工资待遇
工伤工资待遇 43269
工伤医疗期间原工资福利待遇
对的,是由公司法基本工资。
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工伤期间的工资福利待遇问题
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工伤工资待遇 22545
工伤医疗期工资福利待遇
根据工伤保险条例的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一
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工伤后的工资福利待遇
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工伤工资待遇 29475
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上海工伤期间工资福利待遇
按平均工资发放,但不包括加班费。
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工伤期间的工资福利待遇
工伤期间福利待遇不变。
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工伤在治疗期间的工资与待遇
国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日国家统计局令第1号)对企业的工资总额组成作了明确规定。(1)计时工资:是指按计时工资标准和工作时间
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