没有签劳动合同的公司要辞退

更新时间:2012-10-21 23:02:29
问题描述:
我从2010年04月进入公司,至今已有两年半了。一直以来,公司未与我们签订劳动合同,现在公司要辞退我,请问:我该怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
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    2012.10.15 12:11:25
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  • 蔡江华律师
    服务地区:贵州-六盘水 133-9859-3518
    咨询我
    可要求用人单位支付双倍工资及其他赔偿。
    2012.10.21 23:02:29
    点赞
  • 吴小军律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好!
    申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资及社保,并要求支付解除劳动合同的经济补偿金。
    2012.10.11 16:00:00
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我是去年九月到公司上班至今,未与公司签订劳动合同,现在公司要辞退我,请问公司怎么赔偿我?
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
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但是自从入职以后公司一直没有和我签订劳动合同,我今年5月底提出辞职,请问我该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在一家公司工作半年多了,始终未与我签订劳动合同,但是公司拖延,现在公司又想让我离职,我该怎么办
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