员工与公司之间的纠纷

更新时间:2012-10-10 19:57:46
问题描述:
我是一家政公司的员工,在公司已经做了半年了,但一直都未签员工合同,今年公司派我到外地培训考证,去之前的一切费用都由自己先垫付,共用了6800元,老板同意回公司后在报销,可是回公司后老板却要求签5年的合同才能报,其中5年的合同违约金是10万元整,请问老板的做法合法吗??急急,谢谢各位专家
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