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工伤的认定及赔偿
更新时间：2012-10-07 10:24:04
问题描述：
焊工,工资标准230/天。前段时间给雇主干活时摔伤。4根肋骨骨折。有三根做了内固手术。望能帮助认定伤残级别,及赔偿问题。谢!
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
1， 工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2， 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2012.10.06 13:18:32
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童小明律师
服务地区：浙江-衢州
伤情稳定手可以作鉴定确定，再根据鉴定等级确定赔偿数额。
2012.10.06 12:34:50
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周海明律师
服务地区：湖北-武汉
你可在伤情稳定后作伤残鉴定,可委托律师帮你维权
2012.10.06 12:49:29
点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
1.先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。
2.可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。若需帮助可电话联系我
2012.10.07 10:24:04
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