手指头断了怎么配

更新时间：2012-10-05 16:43:56

问题描述：

在工地干活由于他们违章操作,没有操作证开龙门吊是把右手的小指头给挤断了应该怎么赔偿啊。

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1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

2012.10.03 22:07:06

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闫建秋律师
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结合个人情况享受工伤待遇。建议携带材料当面咨询律师。

2012.10.03 23:43:41

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王爱博律师
服务地区：河北-邯郸

应该按工伤标准进行赔偿，来电详询王律师，进行维权

2012.10.04 06:53:53

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王剑平律师
服务地区：河北-邯郸

属于工伤，赔偿多少根据伤残级别确定

2012.10.05 16:43:56

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