辞职工资咋算

更新时间:2012-10-04 20:47:49
问题描述:
我与老公在同一工司,他2011年得肺癌,现没上班,我在现部门业务取消。掉另一部门,但要上夜班。如现提出离职,按劳动法,工资咋算
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3位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
    2012.10.03 16:16:45
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  • 肖成仁律师
    服务地区:广东-深圳
    公司变更岗位要经过你的同意,你可以不同意变更岗位,这样公司就应给予经济补偿。
    2012.10.03 15:05:56
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  • 贾雄律师
    服务地区:广东-深圳
    带上资料,面询律师,最大化你的权益.
    2012.10.04 20:47:49
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辞职工资如何算
单位应支付未签劳动合同的双倍工资,补交社保,并支付经济补偿金
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试用期工资怎么算
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试用期 14136
辞职工资怎么算
你好,可以主张双倍工资。详情请来电或来律所当面咨询。
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辞职工资怎么算
你好,不合理。
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辞职工资怎么算
可以要求11个月的双倍工资 补缴保险 和经济补偿金 如有其他疑问或者法律咨询,可以电话联系武汉姜律师.
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辞职工资怎么算?
提前一个月,不让你走可向劳动监察大队举报。
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辞职工资怎么算?
据实结算。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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正式员工辞职工资咋算
这个是按照你的实际工作时间计算的
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辞职工资怎么算
你上述说 看公司应该支付。
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