生病期间公司要求解除合同

更新时间:2012-09-27 18:09:31
问题描述:
我公公8月20号上班途中突发脑梗塞走失,25号找到后住院至9月14日,因病情稳定,医生建议回家治疗。9月25日公司找我们家属要求与解除与我公公的劳动合同。并拿了一份协议给我们叫我们签字,协议内容如下:1.工资发到9月30号。2.考虑到我公公身体情况补偿2000元钱。3.我公公以后治疗费用由我们自己承担。我们没有签字承认。现咨询一下各位律师,我们这种情况是否能够要求跟我们解约?如果他们要解约我们能得到什么赔偿? 补充情况:我公公是2009年5月到此公司上班。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 季双全律师
    服务地区:上海-上海
    公司不能解除劳动合同,违法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿金。
    2012.09.27 17:54:40
    点赞
  • 赵振华律师
    服务地区:上海-上海
    在医疗期内公司不得解除合同。
    2012.09.27 17:55:00
    点赞
  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,不要签,可以到劳动部门申请仲裁
    2012.09.27 18:09:31
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