在生病期间用人单位要解除劳动合同

更新时间:2010-02-23 10:37:06
问题描述:
在生病期间,用人单位要解除劳动合同,我应该得到那些补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 呙斌律师
    服务地区:四川-成都
    治疗期内,单位不能解除劳动合同,至于补偿要看你工作时间的长短,每年补一个月的工资。
    2010.02.23 10:37:06
    点赞
  • 李仕强律师
    服务地区:四川-成都
    单位行为违法。
    2010.02.22 21:21:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是劳务派遣工,休病假三个多月。用人单位要解除劳动合同,我能得到补偿吗?
如果单位单方解除劳动合同,您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者要求单位支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位单方解除劳动合同的应该得到哪些赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同的,应该这样赔偿劳动者?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位突然解除劳动合同
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工生病期间公司要解除劳动合同
劳动合同法规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为生病用人单位要解除劳动合同
劳动法有明确规定。劳动者在患病期间用人单位不的解除劳动合同。可以仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19232 人
我的朋友叫我帮朋友借融资,我帮他处理的,现在这个人跑了怎么办?
5分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121741 人
我家纠纷土地被地邻霸占,找村委会确不管
8分钟前
王向阳律师
近期帮助 5664 人
电梯维保费是不是业主承担,12户,有一户未装修未入住,11是否需要平摊这家的电梯维保费
9分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19232 人
有电话联系吗
14分钟前
张华芳律师
近期帮助 4702 人
左手断中食二指鉴定工伤几级
15分钟前
欧俊律师
近期帮助 8741 人
9千工资被克扣还剩一千多
17分钟前
杨茗律师
近期帮助 1782 人
现在调解阶段,他突然把我欠条身份证,都发在了我做生意群里我怎么维权
19分钟前
吴国公律师
近期帮助 34109 人
银行卡的钱被人刷走了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询