解除合同应如何要求工龄补偿

更新时间:2012-09-24 21:07:03
问题描述:
无固定期限合同,未协商变更合同,未从,停发工资,停三金;企业连续工龄30年,可否以违法终止合同诉其支付二倍补偿金,工龄算30年还是12年?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄健律师
    服务地区:广东-深圳
    可否以违法解除劳动合同要求公司支付二倍赔偿,但得有证据。
    2012.09.24 21:07:03
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