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没签署劳动合同、辞工不给批准。
更新时间:2012-09-25 11:02:38
问题描述:
我从7月5号开始在**鞋业上班。到现在9月23号 一直没有给我们签署劳动合同、而且8月20号左右我去辞工、管理把我的辞工单给撕了。 我现在离职受法律保护吗? 工厂应该给我发工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李力律师
服务地区:浙江-温州
137-3834-0312
咨询我
你好,只要将工作交接好,当然可以离职。工厂也应将工资足额发放于你。而且没有签订劳动合同书的,还可以要求补偿。
2012.09.25 11:02:38
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1245605
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
向劳动监察部门反应!
2012.09.24 16:55:09
点赞
胡崇武律师
服务地区:浙江-温州
未签订劳动合同可随时要求离职,企业应支付工资。
2012.09.25 09:46:51
点赞
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